武汉要账公司：催收工资攻略：如何成功收回未偿工资？

摘要：

未偿工资的催收是一个非常热门的话题，但是如何成功收回未偿工资却是一个非常困难的事情。本文从四个方面详细阐述了催收未偿工资的攻略，包括第一，催收前的准备工作；第二，催收程序和途径；第三，催收技巧和策略；第四，催收后的处理。通过本文的阐述，相信可以帮助大家成功催收未偿工资。

1、催收前的准备工作

要想成功催收未偿工资，需要在催收前做好充分的准备工作。首先要详细了解欠款人的背景信息，包括个人信息、工作单位、收入情况、借款情况等，并且收集相关证据材料，如劳动合同、工资条、收款凭证等。其次，需要在催收前与欠款人进行沟通和协商，了解其欠款原因，并制定合理的还款计划。最后，需要根据实际情况制定一份完备的催收方案，确定催收程序和途径。

2、催收程序和途径

在催收未偿工资时，需要有一定的程序和途径。首先需要通过书信或电话等方式与欠款人进行联系，了解其还款情况，并确定下一步的催收方式。如果欠款人不配合，可以采取过往到其工作场所或家庭进行核查。如果欠款人仍不配合，可以采用司法途径进行催收，包括起诉或申请强制执行。但是，采用司法途径催收会有一定的成本和时间成本，需要做好充分的准备。

3、催收技巧和策略

催收未偿工资需要有一定的技巧和策略。首先需要与欠款人进行有效的沟通和协商，增加欠款人还款的积极性。其次，在催收中需要选择合适的方式和时间，避免过于强硬或威胁欠款人的安全和生命，也要避免过于耽误欠款人的还款进度。最后，在催收过程中需要保持耐心和冷静，不要过于急躁和激进，也不要轻易妥协和放弃。

4、催收后的处理

无论是否成功收回未偿工资，都需要在催收后做好相应的处理工作。首先要对催收情况进行详细的记录和归档，以备以后使用。其次，需要及时更新欠款人的信息，包括联系方式和债务情况等。最后，需要根据实际情况进行相应的补救措施，包括继续催收或通过法律手段进行追偿等。

总结：

催收未偿工资需要有全面的准备工作、程序和途径，同时也需要有一定的技巧和策略以及完备的处理方法。通过本文的详细阐述，相信大家可以在催收未偿工资时取得更好的效果。

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